اخبار مد و پوشاك اخبار مد و پوشاك .

اخبار مد و پوشاك

آديداس مي گويد راه اندازي هفته مد برلين و اعلاميه هاي مشترك مديرعامل جعلي است

آديداس مي گويد راه اندازي هفته مد برلين و اعلاميه هاي مشترك مديرعامل جعلي است

منتشر شده دوشنبه، 16 ژانويه 2023 7:08 بعد از ظهر EST به روز شده سه شنبه، 17 ژانويه 2023 3:05 بامداد EST
 
اشتراك گذاري
امتياز كليدي
  • به گفته اين خرده فروش، نسخه هاي متعددي كه ادعا مي شود از آديداس ارسال شده اند، جعلي هستند.
  • كمپين فريبكاري خط مد جديدي را اعلام كرد و يك كارگر كامبوجيايي كه به افشاگر تبديل شده بود به عنوان مدير عامل شركت انتخاب شد.
  • Yes Men، يك گروه فعال كه سابقه ايجاد جعليات براي جلب توجه به نحوه واكنش شركت ها به مسائل اجتماعي دارد، تاييد كرد كه پشت اين انتشارات بوده است.

در اين مقاله

عابران پياده از كنار لوگوي بزرگ آديداس در داخل فروشگاه لباس ورزشي چند مليتي آلمان عبور مي كنند.
عابران پياده از كنار لوگوي بزرگ آديداس در داخل فروشگاه لباس ورزشي چند مليتي آلمان عبور مي كنند.
ميگل كاندلا | تصاوير SOPA | LightRocket از طريق Getty Images

چندين بيانيه مطبوعاتي ظاهراً از آديداس ارسال شده استبه گفته اين شركت، در مورد راه اندازي هفته مد برلين، رفتار آن با كارگران خارج از كشور و ساير موضوعات مرتبط با ساختار تجاري آن جعلي بود.

كلوديا لانگ، معاون ارتباطات خارجي خرده‌فروش، در ايميلي به CNBC گفت: «ما در مورد اين ايميل‌ها/نسخه‌هاي جعلي اظهار نظر نمي‌كنيم.

يكي از انتشارات جعلي گفته بود كه واي يا ناك فوان، كه به عنوان كارگر سابق كارخانه كامبوج و رهبر اتحاديه توصيف مي‌شد، براي اطمينان از رعايت اخلاقيات در توليد، به عنوان مديرعامل منصوب شده است.

Yes Men، يك گروه فعال كه سابقه ايجاد تقلب براي جلب توجه شركت‌ها به مسائل اجتماعي را دارد، به CNBC تاييد كرد كه پشت اين انتشارات همراه با گروه‌هاي ديگر است. اين گروه ها اميدوارند كه آديداس توافقنامه كاري را به كارگران پرداخت كن، كه از حقوق كارگران پوشاك و حق سازماندهي حمايت مي كند، امضا كند.

يكي از اعضاي گروه The Yes Men كه مايك بونانو نام دارد، گفت: «در پي رسوايي‌هاي متعدد، به نظر مي‌رسد كه براي آن‌ها كار بزرگي است كه برگ جديدي را برگردانند.

دو تا از بيانيه‌هاي مطبوعاتي جعلي ادعا مي‌كردند كه آديداس لباس‌هاي جديدي به نام REALITYWEAR از افراد مشهور فارل ويليامز، باني بد و فيل‌لتي عرضه مي‌كند. انتشار دروغي كه اولين هفته مد برلين را در 16 ژانويه اعلام كرد، مدعي شد كه بخشي از تلاش براي تمركز مجدد بر حقوق كارگران و تامين مواد است.

آديداس موضع خود را در مورد حقوق كارگران در صفحه ”استانداردهاي محل كار” كه به اين موضوع اختصاص داده شده است، تشريح مي كند و آيين رفتار خود را براي سلامت، ايمني، حقوق و دستمزد كارگران و ”منبع مسئولانه” بيان مي كند.

گاردين ابتدا گزارش داد كه مردان بله پشت اين كمپين بودند .

كمپين چند لايه Yes Men همچنين به شراكت پايان يافته با Ye، خواننده رپ كه قبلاً به نام كانيه وست شناخته مي شد، كه در ماه هاي اخير به دليل اظهارات ضد يهودي مورد انتقاد قرار گرفته بود، اشاره كرد و شامل يك ”پاسخ” از سوي شركت، ارائه ساختگي بود. پاسخ به نكات مطرح شده در اولين نسخه ها.

- گابريل فونروژ از CNBC و جسيكا گلدن گزارش دادند

اخبار مد و پوشاك


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۸ تير ۱۴۰۲ساعت: ۰۸:۴۷:۵۰ توسط:mohammad موضوع:

ايده بازيافت در Levi’s، Adidas، Zara براي جلوگيري از هدر رفتن تريليون ها به روش سريع

ايده بازيافت در Levi’s، Adidas، Zara براي جلوگيري از هدر رفتن تريليون ها به روش سريع

منتشر شده يكشنبه، 11 ژوئن 2023 8:30 صبح EDT
 
اشتراك گذاري
امتياز كليدي
  • تقريباً تمام لباس‌ها در نهايت به يك محل دفن زباله ختم مي‌شوند و نه تنها صنعت مد را با مشكل ضايعات مشكل مواجه مي‌كند، بلكه باعث ايجاد مشكل ردپاي كربن نيز مي‌شود.
  • تلاش‌هاي بازيافتي تاكنون تاثير زيادي نداشته است، زيرا بيشتر لباس‌ها از تركيبي از منسوجات ساخته شده‌اند كه بازيافت آنها سخت است.
  • اما اين چالش صنعت جديدي را براي استارت‌آپ‌هاي متمركز بر بازيافت ايجاد كرده است كه علاقه شركت‌هايي مانند Levi’s، Adidas و Zara را به خود جلب كرده است.
 

در اين مقاله

يك بسته شلوار جين دور ريخته شده در كارخانه پالپ رينيوسل در سوئد.
يك بسته شلوار جين دور ريخته شده در كارخانه پالپ رينيوسل در سوئد.
الكساندر دونكا

صنعت مد يك مشكل زباله بسيار شناخته شده دارد.

به گفته مك كينزي، تقريباً تمام (تقريباً 97٪) لباس‌ها در نهايت به محل دفن زباله مي‌روند، و طولي نمي‌كشد تا چرخه عمر جديدترين لباس‌ها به پايان برسد: 60 درصد لباس‌هاي توليد شده در عرض 12 به محل دفن زباله مي‌رسند. ماه از تاريخ توليد آن

در دو دهه اخير، با افزايش مد سريع، توليد چند مليتي و معرفي الياف پلاستيكي ارزان‌تر، اين روند مربوط به توليد پوشاك به شدت افزايش يافته است.

بر اساس گزارش سازمان ملل متحد، صنعت مد چند تريليون دلاري در انتشار گازهاي گلخانه اي قابل توجهي بين 8 تا 10 درصد از كل انتشار جهاني نقش دارد. اين بيشتر از مجموع همه پروازهاي بين المللي و حمل و نقل دريايي است. و همانطور كه ساير صنايع در راه حل هاي كاهش كربن پيشرفت مي كنند، پيش بيني مي شود ردپاي كربن مد افزايش يابد - پيش بيني مي شود تا سال 2050 بيش از 25٪ از بودجه جهاني كربن جهان را تشكيل دهد. 

صنعت پوشاك مي خواهد در مورد بازيافت جدي گرفته شود، اما حتي ساده ترين راه حل ها نيز جواب نداده اند. به گفته كارشناسان پايداري، 80 درصد از پوشاك Goodwill به آفريقا مي رود زيرا بازار دست دوم ايالات متحده نمي تواند موجودي را جذب كند. حتي سطل هاي زباله محلي به دليل پيچيدگي زنجيره تامين داخلي و سرريز لباس به آفريقا مي فرستند.

تا كنون، تغيير شكل لباس‌هاي قديمي به لباس‌هاي جديد، به سختي در اين صنعت تاثيرگذار بوده است. طبق گفته هاي McKinsey Sustainability ، در حال حاضر، كمتر از 1 درصد از منسوجات توليد شده براي پوشاك به لباس هاي جديد بازيافت مي شود كه هزينه آن 100 ميليارد دلار در سال فرصت درآمدي است 

يكي از مشكلات بزرگ، اختلاط منسوجات است كه امروزه در فرآيند توليد رايج است. با تركيب اكثر منسوجات در صنعت مد ، بازيافت يك الياف بدون آسيب رساندن به ديگري دشوارتر است. يك ژاكت معمولي مي تواند شامل چندين نوع الياف مختلف از جمله تركيبي از پنبه، ترمه، اكريليك، نايلون و اسپندكس باشد. هيچ يك از الياف را نمي توان در يك خط لوله بازيافت كرد، همانطور كه از نظر اقتصادي در صنعت فلزات انجام شده است. 

پل ديلينگر، رئيس نوآوري محصول جهاني در Levi Strauss & Co مي گويد: «شما بايد پنج الياف كاملاً تركيب شده را جدا كرده و به پنج سناريو بازيافت مختلف بفرستيد تا بيشتر ژاكت ها را بازيابي كنيد. 

چالش بازيافت لباس به استارت آپ ها كمك مي كند

پيچيدگي مشكل بازيافت مد پشت مدل‌هاي كسب‌وكار جديدي است كه در شركت‌هايي مانند Evrnu، Renewcell، Spinnova و SuperCircle و برخي عمليات‌هاي تجاري بزرگ جديد ظهور كرده‌اند.

Spinnova امسال با بزرگترين شركت خمير و كاغذ جهان، سوزانو، براي تبديل چوب و ضايعات به الياف نساجي بازيافتي شريك شد.

سخنگوي Spinnova گفت: «افزايش نرخ بازيافت پارچه به منسوجات در قلب اين موضوع قرار دارد. او گفت: «محرك اقتصادي بسيار كمي براي جمع‌آوري، دسته‌بندي، خرد كردن و عدل‌بندي زباله‌هاي نساجي وجود دارد كه اولين گام‌ها در حلقه بازيافت است.

ضايعات نساجي، در برخي معيارها، مسئله بزرگتري نسبت به زباله هاي پلاستيكي است و مشكل مشابهي دارد.

طبق گفته Chloe، ”اين يك محصول واقعاً كم هزينه است كه در آن خروجي ارزش قابل توجهي بالايي ندارد و هزينه شناسايي، مرتب سازي، تجميع و جمع آوري اقلام بسيار بالاتر از آن چيزي است كه مي توانيد از خروجي بازيافت شده واقعي دريافت كنيد.” سونگر، مديرعامل SuperCircle، كه به مصرف‌كنندگان و برندها اين امكان را مي‌دهد كه انواع محصولات نهايي را براي مرتب‌سازي و بازيافت به انبارهايش پست كنند - و اعتباري براي خريد اقلام از برند كفش‌هاي كتاني بازيافتي Thousand Fell كه توسط مدير عامل آن اداره مي‌شود.

سونگر گفت: «تأثير متأسفانه هزينه‌اي دارد، و فهميدن اينكه چگونه مي‌توان آن را به معناي كسب‌وكار مهم كرد».

Shoppers carry Zara bags on Fifth Avenue in New York, on Saturday, May 22, 2021.
خريداران كيف هاي زارا را در خيابان پنجم نيويورك، شنبه، 22 مي 2021 حمل مي كنند.
ويكتور جي بلو | بلومبرگ | گتي ايماژ

اقتصاد دايره اي زارا، آديداس، لوييز

لوي استراوس با شلوار جين آبي نمادين 501 خود كه اكنون از 40٪ فيبر Renewcell و 60٪ پنبه ارگانيك ساخته شده است، در تلاش خود براي ايجاد يك اقتصاد دايره اي پيشرفت مي كند. ديلينگر گفت و اين فقط آن چيزي نيست كه در قسمت بيروني شلوار جين مي بينيد. زبانه قرمز، وصله پشتي، دوخت و برچسب داخلي همگي از پنبه رندر شده‌اند كه مردم هنگام بازيافت يك شلوار جين به آن فكر نمي‌كنند. ديلينگر گفت، در مورد 501، از آنجايي كه لباس نهايي فقط با پنبه ارگانيك مخلوط مي شود، شلوار جين بازيافتي و پنبه به ورودي هاي خالص تبديل مي شوند و به سيستم هاي بازيافتي باز مي گردند كه پتانسيل بستن حلقه را دارند.

اما امروز اين استثناء قاعده است. او به تي شرت هاي تبليغاتي كه دوندگان براي 5K خود مي گيرند اشاره كرد كه معمولاً از 50٪ پنبه و 50٪ پلي استر ساخته شده است، يا يك ژاكت پشمي ساخته شده براي كودكان كه شامل پنبه و پلي استر براي رعايت مسائل ايمني در برابر آتش است. محصولات فراگير و به چالش بازيافت مواد مخلوط مي افزايد. خبار مد و پوشاك 

ديلينگر گفت: «شما همه اين چالش‌هاي ساختاري، رفتاري و مادي را داريد، و به نوعي ما پيام فوري بودن آن را دريافت نمي‌كنيم.

ا


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۸ تير ۱۴۰۲ساعت: ۰۸:۴۶:۰۴ توسط:mohammad موضوع:

با شيميدان 33 ساله كانادايي و استاد مشهور MIT كه در حال ساخت خودروي الكتريكي سيمان هستند آشنا شويد.

با شيميدان 33 ساله كانادايي و استاد مشهور MIT كه در حال ساخت خودروي الكتريكي سيمان هستند آشنا شويد.

منتشر شده شنبه، 24 ژوئن 2023 10:00 EDT به روز شده يكشنبه، 25 ژوئن 2023 12:13 بعد از ظهر EDT
 
اشتراك گذاري
امتياز كليدي
  • سيمان براي ساخت بتن ضروري است، كه در ساخت ساختمان‌ها و زيرساخت‌ها در سرتاسر جهان اساسي است زيرا نسبتاً كم هزينه، قوي و بادوام است. اما ساخت سيمان حدود 8 درصد از انتشار دي اكسيد كربن جهاني را توليد مي كند كه يكي از دلايل اصلي گرم شدن كره زمين است.
  • ليا اليس، شيميدان 33 ساله و اولين مديرعامل، و يت مينگ چيانگ، استاد MIT كه در ششمين استارتاپ خود در زمينه فناوري پاك مشغول به كار است، براي راه اندازي Sublime Systems، شركتي كه در حال توسعه سيمان پاك است، با يكديگر همكاري كرده اند. فرآيند ساخت
  • اليس راه حل آنها را به عنوان ”خودروي الكتريكي ساخت سيمان” توصيف مي كند: آنها در حال جايگزيني فرآيند متداول سوخت فسيلي با يك محلول الكتروشيميايي هستند.
لي اليس و يت مينگ چيانگ
لي اليس و يت مينگ چيانگ
عكس توسط The Engine

در حالي كه ليا اليس دكتراي خود را در دانشگاه دالهوسي در نوا اسكوشيا دريافت مي كرد، او بخشي از تيمي بود كه تحقيقات باتري را براي تسلا انجام مي داد . پس از فارغ التحصيلي، حرفه نوپاي او چرخشي غيرمعمول پيدا كرد.

من مي‌توانستم كار آسان‌تري با سابقه‌ام در مواد باتري پيدا كنم - بسياري از همكارانم براي تسلا كار مي‌كنند.يا اپلاليس، 33 ساله، چهارشنبه در تماس تلفني به CNBC گفت: من مي توانستم اين كار را انجام دهم، ... و در ابتدا پول بيشتري به دست مي آوردم.

در عوض، اليس درخواست كرد و برنده يك فلوشيپ معتبر Banting Postdoctoral شد كه به او حقوق دو سال داد تا با هر كسي كه مي‌خواهد كار كند.

اليس دكتراي خود را گرفت. در الكتروشيمي بود و براي Yet-Ming Chiang، استاد مشهور علوم مواد در موسسه فناوري ماساچوست كه همچنين يك كارآفرين سريالي فناوري پاك است، رفت . چيانگ شركت هايي مانند American Superconductor Corporation ، A123 Systems ، Desktop Metal ، Form Energy و 24M Technologies را تأسيس كرد .

اكنون اليس در حال كار است تا فرآيند جديدي را براي ساخت سيمان با آگاهي از آب و هوا افزايش دهد، فرآيندي كه به جاي گرما با سوخت فسيلي، از الكتروشيمي نيرو مي گيرد.

اليس در پايان ماه مي به CNBC در بوستون گفت كه ساخت سيمان با استفاده از الكتروشيمي ايده چيانگ بود. اليس گفت كه او در سال 2018 با چيانگ كار كرده است، درست پس از اينكه او فرم انرژي ، يك شركت باتري طولاني مدت را راه اندازي كرد و او به انرژي متناوب فراواني كه توسط منابع انرژي تجديدپذير مانند باد توليد مي شد فكر مي كرد.

اليس به CNBC گفت: ”گاهي اوقات مردم به شما پول مي دهند تا انرژي را از دستانشان برداريد.” به جاي قرار دادن آن انرژي در باتري، چه مي‌شود اگر بتوانيم از اين انرژي تجديدپذير كم‌هزينه براي ساختن چيزي استفاده كنيم كه در غير اين صورت بسيار كربن‌بر است؟ و سپس اولين مورد در ليست چيزهايي كه كربن فشرده هستند - سيمان است.

سيمان يك عنصر ضروري در بتن است كه سنگ بناي ساخت و ساز و زيرساخت جهاني است، زيرا ارزان، قوي و بادوام است. بر اساس گزارش سال 2023 شركت مشاوره مديريت مك كينزي، سالانه چهار ميليارد متريك تن، كه معادل 50000 هواپيماي با بار كامل است، سيمان توليد مي شود ارزش اين بازار در سال 2021 323 ميليارد دلار بود و انتظار مي‌رود تا سال 2028 به 459 ميليارد دلار برسد .

پودر سيمان به طور معمول از خرد كردن مواد خام از جمله سنگ آهك و خاك رس، مخلوط كردن با موادي مانند آهن و خاكستر بادي و قرار دادن همه آن در كوره اي كه مواد را تا حدود 2700 درجه فارنهايت گرم مي كند، ساخته مي شود. اين فرآيند ساخت سيمان تقريباً 8 درصد از انتشار دي اكسيد كربن جهاني را ايجاد مي كند كه عامل اصلي گرمايش جهاني است.

هنگامي كه چيانگ به فكر برق انداختن توليد سيمان افتاد، به اليس روي آورد. اليس به CNBC گفت: «او فوق‌العاده شلوغ است، بنابراين او مي‌گويد: «برو و آن را بفهم».

بنابراين او انجام داد.

در سال 2020، اليس و چيانگ شركت Sublime Systems را براي پالايش و افزايش فرآيند الكتروشيميايي كه براي ساخت سيمان ايجاد كردند، تأسيس كردند.

Sublime 50 ميليون دلار از برخي سرمايه گذاران پيشرو در زمينه فناوري پاك، از جمله LowerCarbon Capital كريس ساكا و شركت سرمايه گذاري The Engine كه در MIT مستقر است، جمع آوري كرده است . از گروه سيمان سيام ، يك شركت پيشرو سيمان و مصالح ساختماني در آسيا؛ و از طريق چند كمك بلاعوض از سوي آژانس پروژه هاي تحقيقاتي پيشرفته وزارت انرژي ايالات متحده، برنامه انرژي، يا ARPA-E .

لي اليس، مدير عامل Sublime Systems

اخبار پوشاك 


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۸ تير ۱۴۰۲ساعت: ۰۸:۴۴:۲۰ توسط:mohammad موضوع:

اينفلوئنسرها به دليل تمجيد از شرايط كار در كارخانه پوشاك شين با وجود اتهامات سوء استفاده، مورد انتقاد قرار گرفته اند

اينفلوئنسرها به دليل تمجيد از شرايط كار در كارخانه پوشاك شين با وجود اتهامات سوء استفاده، مورد انتقاد قرار گرفته اند

منتشر شده دوشنبه، 26 ژوئن 2023 11:32 بعد از ظهر EDT
NBC News
ديزيا تولنتينو
 
اشتراك گذاري
لباس در دفتر مركزي شين در سنگاپور در 19 ژوئن 2023.
لباس در دفتر مركزي شين در سنگاپور در 19 ژوئن 2023.
سنگ معدن Huiying | بلومبرگ | گتي ايماژ

اينفلوئنسرهايي كه به تاسيسات توليدي شين، غول مد فست فود در چين رفته بودند، از تجربه ارسال ويديوهايي در تمجيد از اين شركت و پرتاب آب سرد به اتهام كار اجباري و ساير سوء استفاده ها دور شدند.

بينندگان شك و ترديد بيشتري داشتند.

اينفلوئنسرها از جمله Dani Carbonari ( @danidmc )، AuJené Butler ( @itsjustajlove )، مارينا ساودرا ( @marinasaavedraa ) و Destene Sudduth ( itdestene_ ) از تأسيسات Shein در گوانگژو، چين بازديد كردند. هيچ يك از آنها بلافاصله به درخواست ها براي اظهار نظر پاسخ ندادند.

اينفلوئنسرها در ويديوهاي خود گفتند كه با كارمندان در مورد شرايط كاري خود صحبت كردند و به آنها گفته شد كه همه چيز ”عادي” است. آنها همچنين تأكيد كردند كه كارخانه ها چقدر تميز و از نظر فني پيشرفته هستند.

 گزارش هايي مبني بر سوء استفاده از كار اجباري ،  نقض حقوق بشر  و  مواد بالقوه خطرناك در لباس  در شين وجود دارد .

شين اتهامات كار اجباري را رد كرده و  محصولات بالقوه سمي را از برنامه خود حذف كرده است . يك سخنگوي  قبلاً به CNBC گفت : ”به عنوان يك شركت جهاني، سياست ما پيروي از قوانين گمركي و واردات كشورهايي است كه در آن فعاليت مي كنيم. SHEIN همچنان رعايت واردات را در اولويت قرار مي دهد، از جمله الزامات گزارش دهي تحت قانون ايالات متحده در رابطه با ورودي هاي حداقل.»

از NBC News بيشتر بخوانيد:
چگونه سازندگان ديجيتال از يك تفكر بعدي هاليوود به بازيگران قدرتمند اصلي در سرگرمي تبديل شدند
The Try Guys از بحث تقلب خارج شده اند. طرفداران آنها نيز به نظر مي رسد بيش از آن است.
توييتر به كاربران ويدئوهاي وحشيانه پليس و ضد واكسن را در نسخه كپي TikTok نشان مي دهد

پخش كننده عمومي بريتانيا، كانال 4، مستندي با عنوان « درون ماشين شين: ناگفته » در اكتبر 2022 ساخت كه در آن روزهاي كاري 18 ساعته، دستمزد كم و وقفه هاي كمي را به نمايش گذاشت. علاوه بر اين،  قانونگذاران ايالات متحده اين برند را به نقض قانون پيشگيري از كار اجباري اويغورها متهم كردند  كه واردات كالاهايي را كه با استفاده از كار اجباري يا كم دستمزد توسط كارگران اويغور ساخته شده اند، كه بخشي از  گروه اقليت مسلمان به حاشيه رانده شده و تحت آزار و اذيت  در چين هستند، ممنوع مي كند.

در نتيجه، بينندگان نسبت به ويديوهاي اينفلوئنسرها شك داشتند و معتقد بودند كه سازندگان نسخه‌اي پاك‌سازي‌شده از شرايط واقعي در Shein ارائه شده‌اند.

در بيانيه اي ايميلي در روز دوشنبه، سخنگوي شين به NBC News گفت: «شين متعهد به شفافيت است و اين سفر نشان دهنده راهي است كه در آن ما به بازخورد گوش مي دهيم و فرصتي را فراهم مي كند تا به گروهي از اينفلوئنسرها نشان دهيم كه چگونه SHEIN از طريق يك بازديد كار مي كند. به مركز نوآوري ما و آنها را قادر مي سازد تا بينش خود را با پيروان خود به اشتراك بگذارند.”  اخبار مد و پوشاك 

بيانيه ادامه داد: «ويديوها و نظرات آنها در رسانه هاي اجتماعي معتبر است و ما به ديدگاه و صداي هر تأثيرگذار در تجربه آنها احترام مي گذاريم و در كنار آنها هستيم. ″ما مشتاقانه منتظر ادامه ارائه شفافيت بيشتر در مورد مدل كسب و كار و عمليات درخواستي خود هستيم.”

اينفلوئنسرها در ويديوهاي خود چه چيزي نشان دادند و گفتند؟

Sudduth يك TikTok از ”مركز نوآوري” Shein منتشر كرد، جايي كه اين شركت نمونه‌هايي را براي توليدكنندگان خود توليد مي‌كند. او گفت كه بر اساس نگراني هاي دنبال كنندگانش در مورد اين برند، از كارگران سوال پرسيده است.

سودادت گفت: «بعد از مصاحبه با كارگران، بسياري از آنها از سؤالات مربوط به كار كودكان و پيشروي در سؤالات لباس گيج و متحير شدند، زيرا اساساً گفتند: «بچه‌هاي ما هم مثل شما مي‌خواهند در شبكه‌هاي اجتماعي حضور داشته باشند.» در TikTok خود گفت. آنها در كارخانه‌ها كار نمي‌كنند و لباس‌هاي ما قبل از توليد آزمايش‌هاي سختي را پشت سر مي‌گذارند.»

Sudduth در ادامه ادعا كرد كه كاركنان از ساعت 8 صبح تا 6 بعد از ظهر كار مي كنند، او همچنين گفت كه انتظار دارد مردم را ببيند كه ”برده مي شوند” اما كارگران ”سرد” هستند و ”حتي عرق نمي كنند.”


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۸ تير ۱۴۰۲ساعت: ۰۸:۴۲:۲۴ توسط:mohammad موضوع:

روانشناسان مي گويند اولين كاري كه زوج هاي موفق هرگز انجام نمي دهند اين است: مي تواند يك رابطه را از بين ببرد.

روانشناسان مي گويند اولين كاري كه زوج هاي موفق هرگز انجام نمي دهند اين است: مي تواند يك رابطه را از بين ببرد.

منتشر شده جمعه، 28 آوريل 2023 9:38 EDT به روز شده در جمعه، 28 آوريل 2023 5:02 بعد از ظهر EDT
اشتراك گذاري
Olivia de Recat براي CNBC Make It

در طي 50 سال كار خود به عنوان روانشناس ، بيش از 40000 شريك زندگي را در مورد شروع زوج درماني  مورد مطالعه قرار داده ايم .

تحقيقات ما نه تنها به ما كمك كرده است كه به مدت 35 سال با يكديگر ازدواج كنيم، بلكه به ما آموخته است كه چگونه تشخيص دهيم كه چه زماني يك رابطه به سمت فاجعه پيش مي رود .

در يك مطالعه، ما توانستيم با دقت 94 درصد پيش‌بيني كنيم كه آيا يك رابطه دوام مي‌آورد يا نه - تنها پس از مشاهده يك زوج به مدت 15 دقيقه. 

در نهايت، ما متوجه شديم كه يك چيز وجود دارد كه زوج هاي موفق هرگز انجام نمي دهند: يكديگر را بديهي مي دانند.

عدم قدرداني مي تواند يك رابطه را از بين ببرد

گفتن ”متشكرم” كمك مي كند، اما ايجاد فرهنگ قدرداني به چيزي بيش از اين نياز دارد. شما بايد فعالانه به دنبال كاري باشيد كه شريك زندگي شما درست انجام مي دهد. خوبي هايي كه پنهان شده و ناديده گرفته شده را بيابيد و به آن اشاره كنيد.

ما زوج هاي زيادي را ديده ايم كه با اين مشكل دست و پنجه نرم مي كنند. آنها روي هر كاري كه شريكشان اشتباه مي كند تمركز مي كنند و به خاطر آن از يكديگر انتقاد مي كنند.

هنگامي كه زوج‌ها در اين مارپيچ منفي گرفتار مي‌شوند، رابطه‌اي كه ما آن‌ها را «چهار سوار آخرالزمان» مي‌ناميم ، به راه مي‌افتند.

مراقب «چهار سواركار آخرالزمان» باشيد

هر سواركار نشان دهنده يك سبك ارتباطي است كه احتمال طلاق يا جدايي را افزايش مي دهد. شناسايي و سپس توقف آنها مي تواند به شما كمك كند تا رابطه سالم تر و قوي تري داشته باشيد:

Olivia de Recat براي CNBC Make It

1. انتقاد

وقتي انتقاد مي كنيد، به شخصيت همسرتان حمله مي كنيد: «به وقت ديگران اهميت نمي دهيد. تو خيلي خودخواه هستي.»

اين با شكايت كردن متفاوت است كه بيشتر شبيه اين است: «از اينكه 30 دقيقه دير كردي ناراحتم. كاش زودتر با من تماس مي گرفتي تا به من خبر بدهي.»

چگونه آن را برطرف كنيد: در موقعيت هاي نااميد كننده، مي توانيد شكايت كنيد، اما شريك زندگي خود را به خاطر همه چيزهايي كه اشتباه پيش آمده سرزنش نكنيد. از عبارت ”من” براي تمركز بر احساس خود استفاده كنيد و به آنها بگوييد كه به چه چيزي نياز داريد.

2. تحقير

تحقير پيش بيني كننده شماره 1 طلاق است . اين سبك ارتباطي با اين باورهاي قديمي كه شريك زندگي شما از نظر اخلاقي از شما پست تر است، تقويت مي شود. وقتي شما با تحقير رفتار مي كنيد، عمدا بد رفتار مي كنيد.

شما ممكن است آنها را با طعنه مسخره كنيد، از آنها تقليد كنيد، آنها را با اسم صدا بزنيد يا از زبان بدن اهانت آميز مانند چرخيدن چشم يا تمسخر استفاده كنيد. 

چگونه آن را برطرف كنيم: افكار مثبت به احساسات مثبت تبديل مي شوند كه به نوبه خود به اعمال مثبت تبديل مي شوند. بنابراين،  تحسين خود را براي شريك زندگي خود تنظيم كنيد. فهرستي از چيزهايي كه در مورد آنها دوست داريد تهيه كنيد. با هم به خاطرات مورد علاقه خود فكر كنيد و به آنها بگوييد كه از آنها قدرداني مي كنيد.

3. حالت دفاعي

تدافعي پاسخي غيرمولد به انتقاد است. شما مي خواهيد شريك ما را از پشت خود برداريد، بنابراين بهانه مي جوييد، قرباني را بازي مي كنيد و تقصير را به گردن او مي اندازيد. 

براي مثال، اگر شريك زندگي‌تان بپرسد كه آيا زباله‌ها را بيرون آورده‌ايد، پاسخ دفاعي ممكن است به نظر برسد: «مي‌داني كه من بعد از كار چقدر خسته هستم. باورم نميشه در اين مورد از من ميپرسي دليلش اين است كه من خيلي تنبل هستم، درست است؟ چرا نمي توانيد آن را انجام دهيد؟»

چگونه آن را برطرف كنيد: سعي كنيد ديدگاه شريك خود را درك كنيد و مسئوليت اعمال خود را بپذيريد. براي مثال بالا، مي‌توانيد بگوييد: «مي‌داني چيست؟ به خانه آمدم و كاملاً فراموش كردم زباله ها را بيرون بياورم. متاسفم، مي دانم كه توافق كرديم كه اين كار را انجام دهم. الان انجامش ميدم.»

4. سنگ تراشي

به جاي درگير شدن در درگيري، ممكن است خود را كنار بگذاريد، شريك زندگي خود را ناديده بگيريد يا حتي خود را از نظر فيزيكي از مكالمه حذف كنيد. 

زمان مي برد تا به نقطه اي برسيد كه احساس كنيد نياز داريد شريك زندگي خود را سنگ اندازي كنيد. اما زماني كه شروع كنيد، ممكن است متوقف كردن آن سخت باشد.

چگونه آن را برطرف كنيم: به جاي اينكه فقط دور شويد، مي‌توانيد بگوييد: «من خيلي عصباني هستم كه نمي‌توانم در اين مورد صحبت كنم. آيا مي‌توانيم ۱۵ دقيقه وقت بگذاريم تا آرام شويم؟» به اتاق ديگري برويد و كاري آرامش بخش مانند مطالعه يا مديتيشن انجام دهيد، سپس به گفتگو بازگرديد. 

دكتر جان گاتمن و دكتر جولي شوارتز گاتمن از بنيانگذاران  مؤسسه گاتمن  و  آزمايشگاه عشق هستند . اين دو روانشناس كه بيش از 35 سال از ازدواجشان مي گذرد، به دليل كارشان در زمينه ثبات رابطه و پيش بيني طلاق شهرت جهاني دارند. آنها همچنين از نويسندگان مشترك  ″نسخه عشق: هفت روز براي صميميت، ارتباط و شادي بيشتر”  و  “10 اصل براي انجام زوج درماني موثر” هستند.  موسسه گاتمن را در  اينستاگرام  و  توييتر دنبال كنيد .

اخبار پوشاك و مد


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۷ تير ۱۴۰۲ساعت: ۱۱:۲۸:۳۵ توسط:mohammad موضوع:

درمانگر مي گويد: 5 نوع آدم سمي در روابط وجود دارد: آنها استاد رفتارهاي منفعلانه-پرخاشگرانه هستند.

درمانگر مي گويد: 5 نوع آدم سمي در روابط وجود دارد: آنها استاد رفتارهاي منفعلانه-پرخاشگرانه هستند.

منتشر شده در 8 ژوئن 2023 10:04 صبح EDT به روز شده در جمعه، 9 ژوئن 2023 10:17 صبح EDT
اشتراك گذاري
تصوير: Olivia de Recat براي CNBC Make It

وقتي به روابط سمي فكر مي كنيد ، احتمالاً تصور مي كنيد كه هر دو طرف نقش مضري دارند. اما در 25 سالي كه به عنوان يك درمانگر روي سوء استفاده از رابطه تمركز كردم، دريافتم كه در بيشتر موارد، اين يك نفر است كه سعي مي كند ديگري را كنترل كند.

يك شريك كنترل كننده لزوماً در مراحل اوليه بد رفتار نمي كند. در عوض، آنها ممكن است درگير «بمباران عشقي» شوند، كه در آن شما را با حركات بزرگ و تماس مداوم تحسين مي كنند.

پنج نوع شركاي كنترل كننده وجود دارد. اگر هر يك از اينها آشنا به نظر مي رسد، ممكن است بخواهيد در رابطه خود تجديد نظر كنيد:

1. افسونگر

در ابتداي رابطه با Charmers، احساس مي كنيد كه در يك فيلم عاشقانه هستيد.

آنها ممكن است شما را روي يك پايه بگذارند، هر چيزي را كه مي خواهيد بشنويد به شما بگويند و با بيان اينكه احساساتشان واقعي است، احساس امنيت كاذبي ايجاد كنند. قصد آنها اين است كه به شما اين احساس را بدهند كه به خاطر اين كه با شما بسيار خوب هستند، ”مديون آنها هستيد”.

ممكن است بعداً به دليل اينكه مي خواهيد نيازهاي خود را برآورده كنيد، به دام افتاده و گناهكار شويد، اما به نوعي احساس مسئوليت براي برآورده كردن نيازهاي آنها نيز خواهيد داشت.

2. قلدر

قلدرها سعي مي كنند شريك زندگي خود را بترسانند، اما رفتار آنها هميشه شامل آزار فيزيكي نمي شود. آنها در رفتارهاي پرخاشگرانه منفعل مانند عبوس كردن، رفتار بي صدا يا ناديده گرفتن تماس هاي شما استاد هستند.

آنها اغلب احساس مي كنند كه حق دارند شما را مجازات كنند و در نتيجه ممكن است به شيوه اي انتقام جويانه عمل كنند.

شما زمان زيادي را صرف سوال در مورد آنچه اشتباه كرده ايد يا نگران پاسخ بعدي آنها هستيد.

3. Mindmixer

Mindmixers بازي هاي فكري زيادي انجام مي دهد كه كنترل واقعيت ممكن است دشوار باشد. آنها ممكن است به شما فشار بياورند، در ظاهر شما ايراداتي پيدا كنند، با شما شوخي كنند و سپس سعي كنند رفتار آنها را انكار كرده يا به حداقل برسانند.

ذره ذره، اين پايه‌اي كه در ابتدا شما را روي آن قرار مي‌دادند، از بين مي‌برد و حس خود را كاهش مي‌دهد تا زماني كه اعتماد به نفس به قضاوت خود را نداشته باشيد.

حتي ممكن است شروع كنيد به اين باور كه شما مقصر رفتار آنها با شما هستيد.

4. گيرنده

گيرندگان سختگير هستند و اغلب قصد دارند شما را به موقعيت هاي ناراحت كننده وادار كنند. اين فشار مي تواند ظريف باشد. آنها ممكن است به آنچه شما به طور كلي مي خواهيد ناديده گرفته شوند و شما را براي انجام كارهايي كه فقط به نفع آنهاست دستكاري كنند.

اين رفتارهاي سمي باعث مي شود كه شما احساس تحقير، شرمساري و قطع ارتباط با خودتان و ديگران كنيد.

5. نگهبان

هدف يك نگهبان اين است كه شما را به آنها وابسته كند تا كنترل آن آسان تر شود. اخبار پوشاك 

اين اغلب در اوايل رابطه به دست مي آيد، زماني كه ميل طبيعي براي گذراندن زمان بيشتري با هم وجود دارد - به عنوان مثال به قيمت ديدن دوستان و خانواده يا تمركز بر كار.

آنها ممكن است از شما بخواهند كه در هر ثانيه از روز با آنها باشيد، بي وقفه به شما پيام دهند و اگر فوراً پاسخ ندهيد عصباني شوند. مثال‌هاي ديگر عبارتند از درخواست عكس از جايي كه هستيد و با چه كسي هستيد يا درخواست رمز عبور.



برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۷ تير ۱۴۰۲ساعت: ۱۱:۲۶:۱۴ توسط:mohammad موضوع:

روانشناسان مي گويند اولين كاري كه زوج هاي موفق هرگز انجام نمي دهند اين است: اين كار مي تواند يك رابطه را از بين ببرد.

روانشناسان مي گويند اولين كاري كه زوج هاي موفق هرگز انجام نمي دهند اين است: اين كار مي تواند يك رابطه را از بين ببرد.

منتشر شده جمعه، 28 آوريل 2023 9:38 EDT به روز شده در جمعه، 28 آوريل 2023 5:02 بعد از ظهر EDT
اشتراك گذاري
Olivia de Recat براي CNBC Make It

در طي 50 سال كار خود به عنوان روانشناس ، بيش از 40000 شريك زندگي را در مورد شروع زوج درماني  مورد مطالعه قرار داده ايم .

تحقيقات ما نه تنها به ما كمك كرده است كه به مدت 35 سال با يكديگر ازدواج كنيم، بلكه به ما آموخته است كه چگونه تشخيص دهيم كه چه زماني يك رابطه به سمت فاجعه پيش مي رود .

در يك مطالعه، ما توانستيم با دقت 94 درصد پيش‌بيني كنيم كه آيا يك رابطه دوام مي‌آورد يا نه - تنها پس از مشاهده يك زوج به مدت 15 دقيقه. 

در نهايت، ما متوجه شديم كه يك چيز وجود دارد كه زوج هاي موفق هرگز انجام نمي دهند: يكديگر را بديهي مي دانند.

عدم قدرداني مي تواند يك رابطه را از بين ببرد

گفتن ”متشكرم” كمك مي كند، اما ايجاد فرهنگ قدرداني به چيزي بيش از اين نياز دارد. شما بايد فعالانه به دنبال كاري باشيد كه شريك زندگي شما درست انجام مي دهد. خوبي هايي كه پنهان شده و ناديده گرفته شده را بيابيد و به آن اشاره كنيد.

ما زوج هاي زيادي را ديده ايم كه با اين مشكل دست و پنجه نرم مي كنند. آنها روي هر كاري كه شريكشان اشتباه مي كند تمركز مي كنند و به خاطر آن از يكديگر انتقاد مي كنند.

هنگامي كه زوج‌ها در اين مارپيچ منفي گرفتار مي‌شوند، رابطه‌اي كه ما آن‌ها را «چهار سوار آخرالزمان» مي‌ناميم ، به راه مي‌افتند.

مراقب «چهار سواركار آخرالزمان» باشيد

هر سواركار نشان دهنده يك سبك ارتباطي است كه احتمال طلاق يا جدايي را افزايش مي دهد. شناسايي و سپس توقف آنها مي تواند به شما كمك كند تا رابطه سالم تر و قوي تري داشته باشيد:

Olivia de Recat براي CNBC Make It

1. انتقاد

وقتي انتقاد مي كنيد، به شخصيت همسرتان حمله مي كنيد: «به وقت ديگران اهميت نمي دهيد. تو خيلي خودخواه هستي.»

اين با شكايت كردن متفاوت است كه بيشتر شبيه اين است: «از اينكه 30 دقيقه دير كردي ناراحتم. كاش زودتر با من تماس مي گرفتي تا به من خبر بدهي.»

چگونه آن را برطرف كنيد: در موقعيت هاي نااميد كننده، مي توانيد شكايت كنيد، اما شريك زندگي خود را به خاطر همه چيزهايي كه اشتباه پيش آمده سرزنش نكنيد. از عبارت ”من” براي تمركز بر احساس خود استفاده كنيد و به آنها بگوييد كه به چه چيزي نياز داريد.

2. تحقير

تحقير پيش بيني كننده شماره 1 طلاق است . اين سبك ارتباطي با اين باورهاي قديمي كه شريك زندگي شما از نظر اخلاقي از شما پست تر است، تقويت مي شود. وقتي شما با تحقير رفتار مي كنيد، عمدا بد رفتار مي كنيد.

شما ممكن است آنها را با طعنه مسخره كنيد، از آنها تقليد كنيد، آنها را با اسم صدا بزنيد يا از زبان بدن اهانت آميز مانند چرخيدن چشم يا تمسخر استفاده كنيد. 

چگونه آن را برطرف كنيم: افكار مثبت به احساسات مثبت تبديل مي شوند كه به نوبه خود به اعمال مثبت تبديل مي شوند. بنابراين،  تحسين خود را براي شريك زندگي خود تنظيم كنيد. فهرستي از چيزهايي كه در مورد آنها دوست داريد تهيه كنيد. با هم به خاطرات مورد علاقه خود فكر كنيد و به آنها بگوييد كه از آنها قدرداني مي كنيد.

3. حالت دفاعي

تدافعي پاسخي غيرمولد به انتقاد است. شما مي خواهيد شريك ما را از پشت خود برداريد، بنابراين بهانه مي جوييد، قرباني را بازي مي كنيد و تقصير را به گردن او مي اندازيد. 

براي مثال، اگر شريك زندگي‌تان بپرسد كه آيا زباله‌ها را بيرون آورده‌ايد، پاسخ دفاعي ممكن است به نظر برسد: «مي‌داني كه من بعد از كار چقدر خسته هستم. باورم نميشه در اين مورد از من ميپرسي دليلش اين است كه من خيلي تنبل هستم، درست است؟ چرا نمي توانيد آن را انجام دهيد؟»

چگونه آن را برطرف كنيد: سعي كنيد ديدگاه شريك خود را درك كنيد و مسئوليت اعمال خود را بپذيريد. براي مثال بالا، مي‌توانيد بگوييد: «مي‌داني چيست؟ به خانه آمدم و كاملاً فراموش كردم زباله ها را بيرون بياورم. متاسفم، مي دانم كه توافق كرديم كه اين كار را انجام دهم. الان انجامش ميدم.»

4. سنگ تراشي

به جاي درگير شدن در درگيري، ممكن است خود را كنار بگذاريد، شريك زندگي خود را ناديده بگيريد يا حتي خود را از نظر فيزيكي از مكالمه حذف كنيد. 

زمان مي برد تا به نقطه اي برسيد كه احساس كنيد نياز داريد شريك زندگي خود را سنگ اندازي كنيد. اما زماني كه شروع كنيد، ممكن است متوقف كردن آن سخت باشد.

چگونه آن را برطرف كنيم: به جاي اينكه فقط دور شويد، مي‌توانيد بگوييد: «من خيلي عصباني هستم كه نمي‌توانم در اين مورد صحبت كنم. آيا مي‌توانيم ۱۵ دقيقه وقت بگذاريم تا آرام شويم؟» به اتاق ديگري برويد و كاري آرامش بخش مانند مطالعه يا مديتيشن انجام دهيد، سپس به گفتگو بازگرديد. 

دكتر جان گاتمن و دكتر جولي شوارتز گاتمن از بنيانگذاران  مؤسسه گاتمن  و  آزمايشگاه عشق هستند . اين دو روانشناس كه بيش از 35 سال از ازدواجشان مي گذرد، به دليل كارشان در زمينه ثبات رابطه و پيش بيني طلاق شهرت جهاني دارند. آنها همچنين از نويسندگان مشترك  ″نسخه عشق: هفت روز براي صميميت، ارتباط و شادي بيشتر”  و  “10 اصل براي انجام زوج درماني موثر” هستند.  موسسه گاتمن را در  اينستاگرام  و  توييتر دنبال كنيد . تبليغات


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۷ تير ۱۴۰۲ساعت: ۱۱:۲۳:۵۸ توسط:mohammad موضوع:

آنها 35 سال است كه ازدواج كرده اند - اين اولين كاري است كه آنها هرگز براي داشتن يك رابطه موفق انجام نمي دهند.

آنها 35 سال است كه ازدواج كرده اند - اين اولين كاري است كه آنها هرگز براي داشتن يك رابطه موفق انجام نمي دهند.

منتشر شده شنبه، 20 مي 2023 9:45 صبح EDT به روز شده شنبه، 20 مه 2023 2:07 بعد از ظهر EDT
اشتراك گذاري
روانشناس جان و جولي گاتمن 35 سال است كه ازدواج كرده اند.  در آن زمان، آنها بيش از 40000 زوج را مطالعه كرده اند تا در مورد عشق بياموزند.
روانشناس جان و جولي گاتمن 35 سال است كه ازدواج كرده اند. در آن زمان، آنها بيش از 40000 زوج را مطالعه كرده اند تا در مورد عشق بياموزند.
عكس: گاتمن

ما به عنوان روانشناس ،   بيش از 40000 زوج را كه در شرف شروع زوج درماني بودند مورد مطالعه قرار داده ايم.

ما همچنين 35 سال است كه با هم ازدواج كرده ايم، بنابراين مي دانيم كه چگونه يك رابطه موفق و طولاني مدت ايجاد كنيم . اما اين بدان معنا نيست كه ما اشتباه نمي كنيم. بحث مي كنيم، نااميد مي شويم، به همديگر مي كوبيم. ما انسان هستيم

با اين حال، يك چيز وجود دارد كه ما يادسايت پوشاك  گرفته‌ايم هرگز انجام ندهيم: زماني كه از نظر عاطفي دچار سيل شده‌ايم بجنگيم.



برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۷ تير ۱۴۰۲ساعت: ۱۱:۲۱:۴۳ توسط:mohammad موضوع:

يك روانشناس آموزش ديده در هاروارد مي گويد اين راه شماره 1 براي از بين بردن احساسات منفي در روابط دوستانه است.

روانشناسي و روابط

يك روانشناس آموزش ديده در هاروارد مي گويد اين راه شماره 1 براي از بين بردن احساسات منفي در روابط دوستانه است.

منتشر شده شنبه، 1 آوريل 2023 10:00 EDT
اشتراك گذاري
زن سفيدپوست با موهاي قرمز كه پيراهني زرد به تن دارد با چهره اي منفي به دوربين نگاه مي كند.
تيم رابرتس | ديجيتال ويژن | گتي ايماژ
 

نشستن در كنار شام با دوستي كه احساسات منفي دارد، چالش برانگيز است.  اخبار پوشاگ 

تما برايانت، رئيس انجمن روانشناسي آمريكا، گفت كه اغلب اين طرز فكر نشانه يك مسئله بزرگتر است. برايانت استاد روانشناسي در دانشگاه پپردين است و دوره فوق دكتري خود را در برنامه قربانيان خشونت مركز پزشكي هاروارد گذرانده است.

او گفت كه تحريك پذيري، صحبت هاي خودباخته و اظهاراتي كه «بي لياقتي خود را بيش از حد تعميم مي دهد»، همه نشانه هايي هستند كه فرد از نظر ذهني در موقعيت خوبي قرار ندارد.

اگر احساس مي‌كنيد دوستتان روزهاي سختي را سپري مي‌كند، ممكن است بخواهيد گفتگوي جدي‌تري با او داشته باشيد. همچنين مراحلي وجود دارد كه مي توانيد براي انحراف منفي در لحظه برداريد، از جمله اين راه شماره 1:

اجازه ندهيد نظر منفي ”به عنوان حقيقت آنجا بنشيند” 

فرض كنيد دوستي به شهر جديدي نقل مكان كرده است و براي ملاقات با افراد جديد مشكل دارد. اين ممكن است باعث شود آنها احساس انزوا و تنهايي كنند.

آنها ممكن است بگويند: ”البته من اين آخر هفته برنامه اي ندارم، زيرا هيچ كس مرا دوست ندارد.” 

اگر آنها در يك چارچوب ذهني واقعا منفي هستند، ممكن است اين ديدگاه ها را به شما يا گروه دوستانتان منتقل كنند. 

ممكن است شروع به شنيدن كنيد: ”البته هيچكس ما را دوست ندارد. ما در دوست يابي وحشتناك هستيم.» 

برايانت گفت، اگر كامنت هايي مانند اين افزايش فراواني داشته باشند، اشكالي ندارد كه به عقب برگرديد. فقط اين كار را به روش ”خصمانه يا بحث انگيز” انجام ندهيد. 

او گفت: ”وقتي آنها چيزي مي گويند كه شما را سركوب مي كند يا كل گروه را سركوب مي كند، در يك جمله آن را رد كنيد.” ″با آن مقابله كنيد تا به عنوان حقيقت در آنجا قرار نگيرد.” 

در اين موقعيت مي توانيد بگوييد: ”من نمي دانم در مورد چه چيزي صحبت مي كنيد، ما خيلي سرگرم كننده هستيم!” 


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۷ تير ۱۴۰۲ساعت: ۱۱:۱۷:۱۴ توسط:mohammad موضوع:

نگو ”چطوري؟” به جاي اين 8 سوال، كارشناس مي گويد: ”يك پاسخ واقعي دريافت خواهيد كرد”

روانشناسي و روابط

نگو ”چطوري؟” به جاي اين 8 سوال، كارشناس مي گويد: ”يك پاسخ واقعي دريافت خواهيد كرد”

منتشر شده جمعه، 14 آوريل 2023 10:05 صبح EDT به روز شده در جمعه، 14 آوريل 2023 12:17 بعد از ظهر EDT
اشتراك گذاري
فلش پاپ | گتي
 

بارها و بارها، تحقيقات نشان داده است كه كليد يك زندگي شاد و موفق، ايجاد روابط عميق است.

اين نياز به مهارت هاي ارتباطي خوب دارد. متأسفانه، بسياري از ما در آن خوب نيستيم. پيش فرض ما هميشه اين است كه بپرسيم ″چطوري؟”

به عنوان يك محقق شادي و بنيانگذار The New Happy ، متوجه شده ام كه اين سه كلمه، در عين حال كه نيت خوبي دارند، تنها منجر به گفتگوهاي بي معني مي شوند.

براي دريافت پاسخ واقعي و فراتر رفتن از صحبت هاي كوچك ، به جاي آن اين هشت سوال را بپرسيد:

1. ”واقعا چطوري؟”

اعتبار: The New Happy

شما به راحتي مي توانيد مكالمات را با افزودن يك كلمه ساده تغيير دهيد: ”واقعا”. اين نشان مي دهد كه شما مي خواهيد فراتر از خوشايندها برويد.

2. ”در حال حاضر چطوري؟”

راه ديگري براي تغيير ”حالت چطور است؟” محدود كردن تمركز سوال به لحظه حال است.

هنگامي كه مي خواهيد با فردي كه در حال عبور از چالش هاي بزرگ يا طولاني مدت است، مانند از دست دادن، بيماري، بيكاري يا جدايي، از اين استفاده كنيد. 

3. «اخيراً چه چيزي در ذهن شما بوده است؟»

برخي از افراد به اشتراك گذاشتن افكار آسان تر از به اشتراك گذاشتن احساسات هستند. و اغلب، آنچه در مورد افكارشان به شما مي گويند به شما بينشي از احساسات آنها نيز مي دهد.  

همانطور كه گوش مي دهيد، با عباراتي مانند ”به نظر مي رسد وضعيت سختي است” يا ”چه احساسي به شما دست مي دهد؟” 

4. ”اگر كاملاً با من صادق باشيد، احساسات خود را اخيراً چگونه توصيف مي كنيد؟”

بخش اول اين سوال قدرتمند است. شما صريحاً به كسي اجازه مي‌دهيد تا احساس خود را به اشتراك بگذارد، و اين كار را به گونه‌اي انجام مي‌دهيد كه احساس امنيت كند.

مي‌توانيد قسمت دوم سؤال را با موضوعات خاص‌تر نيز تغيير دهيد. به عنوان مثال، با يك همكار: ”اگر كاملاً با من صادق بوديد، فكر مي كنيد اين پروژه تا اين حد پيش مي رود؟”

يا با شريك زندگي تان: «اگر با من كاملاً صادق بوديد، چه چيزي را دوست داريد كه در رابطه مان متفاوت انجام دهم؟» 

5. ”چه چيزي احساس خوبي دارد و چه احساسي سخت است؟”

مشكل ”چطوري؟” اين است كه پاسخ‌هاي يك نكته را تشويق مي‌كند: «من خوبم»، «من خوبم» يا «حالم خوب است، متشكرم!»

اما انسان ها زندگي را اينگونه تجربه نمي كنند. ما در يك زمان بيش از يك احساس داريم. ما موقعيت ها را از ديدگاه هاي مختلف ارزيابي مي كنيم. ما مي بينيم كه چه چيزي مثبت و چه چيزي در عين حال چالش برانگيز است.

6. ”در حال حاضر از چه كلمه اي براي توصيف زندگي خود استفاده مي كنيد؟”

گاهي اوقات، تقطير تجربيات خود در يك كلمه مي تواند بينش عميقي را ايجاد كند. وقتي اين سوال را مي‌پرسيد، راهي جديد به كسي مي‌دهيد تا بفهمد چه چيزي از سر مي‌گذرد.

هنگامي كه آنها كلمه خود را به اشتراك گذاشتند، از سؤالات بعدي براي يادگيري بيشتر استفاده كنيد، مانند ”چه چيزي باعث شد اين كلمه را انتخاب كنيد؟” يا ”شما اين كلمه را با چه چيز ديگري مرتبط مي كنيد؟”

7. «آخرين باري كه صحبت كرديم، شما با [مشكل X] سروكار داشتيد. اخيرا چطور بوده است؟»

با پيگيري چيزي كه شخصي در گذشته به آن اشاره كرده است، به آنها مي گوييد: ”من شما را مي بينم و شما براي من مهم هستيد.” اخبار پوشاك 


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۷ تير ۱۴۰۲ساعت: ۱۱:۱۳:۵۵ توسط:mohammad موضوع: